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Consultoría


 

Nuestro equipo de consultores multidisciplinarios podrán apoyarte en la administración y contratación de tu personal y en la realización de proyectos orientados a desarrollar una cultura organizacional que contribuya al logro de lo objetivos estratégicos de tu organización.



Áreas en las que te asesoramos



Reclutamiento y selección de personal

Apoyamos en la contratación del personal clave para la organización, realizamos una evaluación integral y profunda de los candidatos que considera: entrevistas, exámenes psicométricos, exámenes de competenecias, exámenes de confianza y revisión de referencias.


Diagnósticos de clima organizacional

Evaluamos el ambiente laboral a través de herramientas confiables que permiten obtener información oportuna y confiable sobre la situación del personal en las diferentes dimensiones que se analizan, esta información permite a la organización definir rutas que contribuyan a mejorar el clima laboral de la organización.


Talleres para el levantamiento de perfiles y descritivos de puesto y de catálogos de competencias

Apoyamos en el levantamiento y elaboración de descriptivos y perfiles de puesto basados en competencias. Desarrollamos catálogos de competencias genéricas, técnicas e institucionales, nuestra metodología permite la correcta definición de sus niveles y evidencias de desempeño.


Planes de carrera y planes de sucesión

Diseñamos, conjuntamente con la organización, los planes de vida y carrera y los planes de sucesión para las posiciones claves de la organización.


Administración (maquila) de nómina

Nos encargamos de la administración de tu nómina. A través de este proceso optimizaras el tiempo en la gestión del proceso de nómina con la ventaja de que podrás tener acceso a verificar la información dentro del mismo Sistema. Este proceso te asegurará un estricto cumplimiento de la legislación laboral y fiscal. Conoce más >


Taller de objetivos e indicadores

Apoyamos a la organización en la definición de sus objetivos e indicadores estratégicos para que sirvan de base para el diseño de metas y niveles para todos los integrantes de la organización. Diseñamos sistemas de compensación variable que contribuyan a generar una cultura con un enfoque hacia resultados.


Evaluación 360 grados

Realizamos evaluaciones de competencias al personal de la organización usando la metodología de 90, 180 y 360 grados. Estas evaluaciones son una excelente base para los programas de desarrollo, de plan de vida y de sucesión.


Tabuladores de sueldos

Elaboramos tabuladores de sueldos que consideren la equidad interna y la competitividad de la organización en el mercado salarial de la region.


Puedes confiarnos el reclutamiento de tu persona idónea, para cubrir las
necesidades de cada puesto


El personal será contratado directamente por tu empresa. Nuestro servicio cuenta con una garantía de 90 días para personal administrativo y 30 días para personal del área comercial.

SIGEIN | Consultoría

Búsqueda de Talento Ejecutivo

SIGEIN® te ayuda a conseguir al personal clave para cubrir las vacantes directivas de tu organización. Somos lideres en el uso de metodologías de atracción y reclutamiento y contamos con una metodología de evaluación que incrementa el nivel de éxito de una buena contratación contra los modelos tradicionales. Conectamos a la persona correcta con el trabajo correcto; más rápido y con mejores resultados de negocio.



SIGEIN | Consultoría

Administración de Nómina

Ofrecemos la gestión integral de tu nómina, contamos con más de 20 años de experiencia, nos convertimos en una extensión de tu área de Recursos Humanos. Calculamos y dispersamos la nómina de tus colaboradores, impuestos y derivados apegados al marco jurídico-legal vigente. Olvídate de la carga administrativa y de los errores, nosotros podemos ser tus socios estratégicos



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