En la actualidad, en el tema de las competencias laborales es de gran ayuda el integrarlas a nuestro modelo de negocios, ya que estarán enfocadas a mejores prácticas y desempeño de las funciones laborales.
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El área de RR.HH. forma parte de la rentabilidad esperada de la empresa, por lo que los objetivos deben de ser comunes y enfocados en parte al incremento de ingresos.
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