Los consultores que conforman el equipo de SIGEIN^® cuentan con un perfil orientado al capital humano y a las tecnologías de información. Contar con un equipo interdisciplinario de personas que combinan experiencia práctica y conocimientos nos ha permitido desarrollar e implementar exitosamente las herramientas que componen SIGEIN^®.

SIGEIN^® se implanta a través de un servicio de consultoría en gestión de cambio que recupera las necesidades del cliente y el perfil de la organización para adecuar las soluciones del sistema a sus necesidades. La aplicación es flexible, permitiendo el codiseño y la adaptación a los sistemas internos de la organización.

SIGEIN^® ha sido diseñado por consultores en capital humano y usuarios de estos sistemas con años de experiencia en Desarrollo Organizacional, gestión y administración de personal, lo que asegura que la herramienta ha sido probada por verdaderos usuarios con experiencia en el campo de desarrollo humano.

A lo largo de 20 años como consultores en desarrollo de capital humano nos hemos dado cuenta que existen algunas constantes en aquellas empresas que logran tener resultados sobresalientes y duraderos:
 
Lograr colaboradores comprometidos y con resultados sobresalientes requiere de una metodología bien sustentada que dé certeza a los sistemas y procedimientos de comunicación, contratación, evaluación, formación, compensación, entre otras. SIGEIN^® fue diseñado desde su origen para apoyar el desarrollo del tipo de colaboradores que toda organización requiere.